”Warme Wijken geeft ons een beter beeld van wat er leeft en speelt in de stad.”
Niko Paap & Simone de Jong
Opdrachtgevers van het project
Warme Wijken Amersfoort
Opdrachtgever aan het woord
Niko Paap & Simone de Jong
Studenten brengen leven in de brouwerij
Hoe denken mensen in de stad over de energietransitie en hoe willen ze betrokken worden? Met die vraag houden de omgevingsmanagers energietransitie Niko Paap & Simone de Jong van de gemeente Amersfoort zich dagelijks bezig. Om een beter beeld te krijgen van wat er speelt op dit gebied onder de Amersfoortse inwoners namen zij voor het vijfde jaar op rij deel aan het project Warme Wijken. In dit project trekken 150 studenten Sociologie van de Universiteit Utrecht de stad in om bewoners aan de deuren vragen te stellen over hun betrokkenheid bij de energietransitie. “En zo betrekken wij ook onze collega’s wat meer bij ons werk, al die studenten brengen echt wat leven in de brouwerij,” aldus Niko en Simone.
Als omgevingsmanagers zijn Niko en Simone vooral bezig met hoe zij wat er leeft in de wijken kunnen verbinden aan de opgave die de gemeente heeft op het gebied van de energietransitie. Beiden zijn ze vijf jaar bij het project Warme Wijken betrokken. “De energietransitie wordt heel vaak technisch bekeken, dat zie je ook in ons team. Maar het is vooral ook een sociale transitie: hoe kijken mensen er eigenlijk tegenaan, wat voor hobbels komen ze tegen? Dat is misschien nog wel belangrijker dan het technische gedeelte, de sleutel om echt iets voor elkaar te krijgen. En dat is nou juist waar de studenten van het project Warme Wijken zich op richten,” aldus Niko.
“Het gaat ook om het verkennen van hoe mensen zo’n transitie beleven en hoe mensen hier zelf aan mee kunnen doen. Met name de sociologische invalshoek is een goede manier om dat in beeld te brengen,” zegt Niko. Simone vervolgt: “Leuk zijn ook de meer anekdotische verhalen. Je ziet gewoon hoe enthousiast studenten worden als ze ergens binnen worden gevraagd en een kopje thee aangeboden krijgen.” Daarnaast wil de gemeente ook haar steentje bijdragen om nieuwe mensen op te leiden in dit thema. Met het project Warme Wijken maken studenten op een laagdrempelige manier kennis met wat werken bij een gemeente nou eigenlijk betekent. “Het is tof dat studenten hun eerste echte onderzoekservaring opdoen bij de gemeente Amersfoort,” zegt Niko. Nuttig voor de studenten én voor de gemeente. “Het zijn misschien wel onze toekomstige collega’s!” aldus Simone.
Maar eigenlijk is de voornaamste motivatie van de gemeente Amersfoort om deel te nemen aan het project dat zij er veel plezier aan beleven. Lachend: “Volgens mij vinden we het gewoon heel leuk.” Dat heeft volgens Niko met meerdere dingen te maken: “Aanwezig mogen zijn bij de eerste praktijkervaring van studenten is heel tof, maar je gaat zelf ook weer nadenken over hoe je het dit jaar weer eens gaat aanvliegen. Je hebt gewoon een heel groot uitvoeringsteam klaarstaan dat de sociale kant van de energietransitie voor je gaat onderzoeken. Op die manier kunnen we in dit project ook heel goed onze collega’s bij onze invalshoek betrekken.” “Al houden ze zich niet altijd aan wat je gevraagd hebt,” zegt Simone lachend. “Die studenten gaan ook gewoon hun eigen formulering van jouw onderzoeksvraag maken. Dus het is altijd even afwachten wat er precies uitkomt. Maar dat is ook juist heel leerzaam!” Niko voegt toe: “Ja! Die onbevangenheid van studenten is ook echt een plus. Studenten zijn nog niet belemmerd door allerlei bedenkingen die wij kunnen hebben.”
Bovendien zien Niko en Simone ook echt dat de studenten zélf plezier hebben in het onderzoek. “Het project levert altijd mooie verhalen op,” zegt Simone. “Studenten zijn zelfs gaan nadenken over hoe ze hun eigen studentenhuis kunnen verduurzamen. En de naam Warme Wijken is natuurlijk ook gewoon heel pakkend, dat spreekt ook aan.” De gemeente Amersfoort doet dan ook vanaf november 2024 weer mee aan de zevende editie van dit project. “We hebben zin om weer van start te gaan!”
Om onze impact te maximaliseren, werkt Academie van de Stad vraaggestuurd en zorgen we ervoor dat we de juiste partners bij elkaar brengen. Het afgelopen jaar werkten we samen met 20 opdrachtgevers.
5 woningcorporaties
DUWO, Lieven de Key, Rochdale, Stadgenoot en Ymere
6 gemeenten
Gemeente Almere, gemeente Amersfoort, gemeente Amsterdam (waaronder de stadsdelen West, Oost, Noord en Zuid en diverse diensten) gemeente Baarn,
gemeente Utrecht en de gemeente Veenendaal
1 oprovincie
Provincie Utrecht
4 andere stedelijke partijen
Combiwel, Stichting Levvel, Stichting Spinozalyceum en een particuliere stichting
4 onderwijsinstellingen
Hogeschool van Amsterdam, ROC Midden Nederland, Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam
van de stedelijke partners laat weten dat het project veel concrete resultaten heeft opgeleverd. Een opdrachtgever van een Young Professional-project vertelt: “Het ontwerp gaf net een andere blik op het thema, het sloot heel erg goed aan bij het congres. Het werkte heel goed op de dag zelf en mensen waren heel geïnteresseerd.”
is zeer tevreden over de communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, en de manier waarop Academie van de Stad dit aanpakt.
71%
94%
is tevreden over de manier waarop het project is verlopen.
van onze opdrachtgevers is positief over de samenwerking met Academie van de Stad. Vooral de intermediaire rol die Academie van de Stad vervult tussen de stedelijke partijen, studenten en bewoners wordt gewaardeerd. Meer specifiek gaat het daarbij om succesvolle werving, matching en coördinatie van de projecten. Dit ontzorgt de opdrachtgevers en docenten: “Fijn om iemand te hebben die al het overzicht houdt. In de voorbereidingen heeft dat heel erg geholpen. De projectcoördinator was goed bereikbaar en behulpzaam.”
97%
86%
”Warme Wijken geeft ons een beter beeld van wat er leeft en speelt in de stad.”
Niko Paap & Simone de Jong
Opdrachtgevers van het project Warme Wijken Amersfoort
Studenten brengen leven in de brouwerij
Hoe denken mensen in de stad over de energietransitie en hoe willen ze betrokken worden? Met die vraag houden de omgevingsmanagers energietransitie Niko Paap & Simone de Jong van de gemeente Amersfoort zich dagelijks bezig. Om een beter beeld te krijgen van wat er speelt op dit gebied onder de Amersfoortse inwoners namen zij voor het vijfde jaar op rij deel aan het project Warme Wijken. In dit project trekken 150 studenten Sociologie van de Universiteit Utrecht de stad in om bewoners aan de deuren vragen te stellen over hun betrokkenheid bij de energietransitie. “En zo betrekken wij ook onze collega’s wat meer bij ons werk, al die studenten brengen echt wat leven in de brouwerij,” aldus Niko en Simone.
Als omgevingsmanagers zijn Niko en Simone vooral bezig met hoe zij wat er leeft in de wijken kunnen verbinden aan de opgave die de gemeente heeft op het gebied van de energietransitie. Beiden zijn ze vijf jaar bij het project Warme Wijken betrokken. “De energietransitie wordt heel vaak technisch bekeken, dat zie je ook in ons team. Maar het is vooral ook een sociale transitie: hoe kijken mensen er eigenlijk tegenaan, wat voor hobbels komen ze tegen? Dat is misschien nog wel belangrijker dan het technische gedeelte, de sleutel om echt iets voor elkaar te krijgen. En dat is nou juist waar de studenten van het project Warme Wijken zich op richten,” aldus Niko.
“Het gaat ook om het verkennen van hoe mensen zo’n transitie beleven en hoe mensen hier zelf aan mee kunnen doen. Met name de sociologische invalshoek is een goede manier om dat in beeld te brengen,” zegt Niko. Simone vervolgt: “Leuk zijn ook de meer anekdotische verhalen. Je ziet gewoon hoe enthousiast studenten worden als ze ergens binnen worden gevraagd en een kopje thee aangeboden krijgen.” Daarnaast wil de gemeente ook haar steentje bijdragen om nieuwe mensen op te leiden in dit thema. Met het project Warme Wijken maken studenten op een laagdrempelige manier kennis met wat werken bij een gemeente nou eigenlijk betekent. “Het is tof dat studenten hun eerste echte onderzoekservaring opdoen bij de gemeente Amersfoort,” zegt Niko. Nuttig voor de studenten én voor de gemeente. “Het zijn misschien wel onze toekomstige collega’s!” aldus Simone.
Maar eigenlijk is de voornaamste motivatie van de gemeente Amersfoort om deel te nemen aan het project dat zij er veel plezier aan beleven. Lachend: “Volgens mij vinden we het gewoon heel leuk.” Dat heeft volgens Niko met meerdere dingen te maken: “Aanwezig mogen zijn bij de eerste praktijkervaring van studenten is heel tof, maar je gaat zelf ook weer nadenken over hoe je het dit jaar weer eens gaat aanvliegen. Je hebt gewoon een heel groot uitvoeringsteam klaarstaan dat de sociale kant van de energietransitie voor je gaat onderzoeken. Op die manier kunnen we in dit project ook heel goed onze collega’s bij onze invalshoek betrekken.” “Al houden ze zich niet altijd aan wat je gevraagd hebt,” zegt Simone lachend. “Die studenten gaan ook gewoon hun eigen formulering van jouw onderzoeksvraag maken. Dus het is altijd even afwachten wat er precies uitkomt. Maar dat is ook juist heel leerzaam!” Niko voegt toe: “Ja! Die onbevangenheid van studenten is ook echt een plus. Studenten zijn nog niet belemmerd door allerlei bedenkingen die wij kunnen hebben.”
Bovendien zien Niko en Simone ook echt dat de studenten zélf plezier hebben in het onderzoek. “Het project levert altijd mooie verhalen op,” zegt Simone. “Studenten zijn zelfs gaan nadenken over hoe ze hun eigen studentenhuis kunnen verduurzamen. En de naam Warme Wijken is natuurlijk ook gewoon heel pakkend, dat spreekt ook aan.” De gemeente Amersfoort doet dan ook vanaf november 2024 weer mee aan de zevende editie van dit project. “We hebben zin om weer van start te gaan!”
Om onze impact te maximaliseren, werkt Academie van de Stad vraaggestuurd en zorgen we ervoor dat we de juiste partners bij elkaar brengen. Het afgelopen jaar werkten we samen met 20 opdrachtgevers.
5 woningcorporaties
DUWO, Lieven de Key, Rochdale, Stadgenoot en Ymere
6 gemeenten
Gemeente Almere, gemeente Amersfoort, gemeente Amsterdam (waaronder de stadsdelen West, Oost, Noord en Zuid en diverse diensten) gemeente Baarn,
gemeente Utrecht en de gemeente Veenendaal
1 oprovincie
Provincie Utrecht
4 andere stedelijke partijen
Combiwel, Stichting Levvel, Stichting Spinozalyceum en een particuliere stichting
4 onderwijsinstellingen
Hogeschool van Amsterdam, ROC Midden Nederland, Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam
van de stedelijke partners laat weten dat het project veel concrete resultaten heeft opgeleverd. Een opdrachtgever van een Young Professional-project vertelt: “Het ontwerp gaf net een andere blik op het thema, het sloot heel erg goed aan bij het congres. Het werkte heel goed op de dag zelf en mensen waren heel geïnteresseerd.”
van onze opdrachtgevers is positief over de samenwerking met Academie van de Stad. Vooral de intermediaire rol die Academie van de Stad vervult tussen de stedelijke partijen, studenten en bewoners wordt gewaardeerd. Meer specifiek gaat het daarbij om succesvolle werving, matching en coördinatie van de projecten. Dit ontzorgt de opdrachtgevers en docenten: “Fijn om iemand te hebben die al het overzicht houdt. In de voorbereidingen heeft dat heel erg geholpen. De projectcoördinator was goed bereikbaar en behulpzaam.”
71%
is zeer tevreden over de communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, en de manier waarop Academie van de Stad dit aanpakt.
94%
is tevreden over de manier waarop het project is verlopen.
86%
97%
Al onze opdrachtgevers zijn unaniem positief over de samenwerking met Academie van de Stad. Zij waarderen vooral de intermediaire rol die wij vervullen tussen de stedelijke partijen, studenten, onderwijsinstellingen en de bewoners. En meer specifiek de succesvolle matching en werving.